ベア要求

トヨタ自動車労働組合が
５年ぶりに「ベア要求」したそうです。

４０００円の賃上げ要求。

個人的な主観を書いてみたいと思います。

世の中的には
良い事かも・・・。


トヨタほどの会社がベアに踏み切れば
異業種を含め、賃上げ（ベースアップ）せざろうえない。



実際、私が勤めた会社で
おかしな？事言われました。

（ベア０の理由）
「よそがあげてない」から。


・・・・絶句しましたね。
→即、退社を決意しました。
※他にも要因はありますが。


実際、そんなもんです。



本来は業績に連動し
給与は見直されるべき（建前）

本音は、「税金」なんですよね？

ちなみに
今の５０代前後は給料高いです。
※～４０代までに比べると。

前年所得に対して
税金は計算されるので
前年に月５０万貰っていた人が
３０万に落ちると大変です。（生活が）


逆は良いですけどね・・・。


ベアより
むしろ、
賞与を２倍→３倍にするぐらいの方が
景気は上がるでしょうね？

人間まとまってお金入った方が
使うので。


税制改革するなら
ボーナスを無税に戻す方が良いと思います。

それに、ベアが上がる。
＝解雇の危険性もあがりますから。


さて？どうなりますかね？
２０１４年。

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